Duurzaamheid bij STAEDTLER
Voor ons is duurzaamheid een voortdurend proces – gedreven door voortdurende ontwikkeling, dynamische aanpassing en de noodzaak om consequent te handelen.
De duurzaamheidsstrategie van de STAEDTLER-groep is gebaseerd op de internationaal erkende ESG-criteria (Environmental, Social and Corporate Governance) van de Verenigde Naties (VN) en de vereisten van de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Daarbij houden we rekening met de verwachtingen en behoeften van onze stakeholders – van medewerkers en klanten tot partners, investeerders en de samenleving. Door onze duurzaamheidsmaatregelen nauw te koppelen aan onze algemene bedrijfsstrategie, creëren we synergieën tussen milieumaatregelen, maatschappelijke verantwoordelijkheid, ons risicobeheer en economisch succes op de lange termijn.
Environment: Verantwoordelijkheid voor ons milieu
Een verantwoord en toekomstgericht gebruik van natuurlijke hulpbronnen is een van de uitgangspunten van ons handelen.
Efficiëntie speelt daarbij een belangrijke rol, vooral binnen productie en logistiek. Door gerichte maatregelen verminderen wij voortdurend het gebruik van hulpbronnen.
Onze aandacht richt zich op productieprocessen, de keuze van materialen en de inkoop en het transport van grondstoffen.
Op basis hiervan dragen maatregelen in de gehele waardeketen bij aan het verminderen van de milieubelasting.
Social: De mens staat centraal
Mensen – of het nu gaat om medewerkers, klanten of partners – staan centraal in onze strategie voor maatschappelijke duurzaamheid.
Maatschappelijke verantwoordelijkheid is bepalend voor onze bedrijfscultuur en ons dagelijks werk. Via gerichte projecten pakken we maatschappelijke vraagstukken aan en bevorderen we de dialoog met de gemeenschappen om ons heen.
Onze focus ligt op veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Tegelijkertijd creëren we een werkomgeving die creativiteit stimuleert en eigen initiatief aanmoedigt.
Governance: Verantwoordelijk en transparant handelen
Verantwoord en duurzaam handelen vereist duidelijke structuren en richtlijnen.
Integriteit, transparantie en betrouwbaarheid vormen de kern van onze bedrijfsvoering en zijn leidend bij ons dagelijks handelen.
Onze gedragscodes vormen het kader voor verantwoord handelen, zowel binnen het bedrijf als in de gehele waardeketen.
Een compliance-commissie houdt toezicht op deze zaken en ondersteunt de voortdurende ontwikkeling van onze compliancecultuur door middel van communicatie, trainingen en richtlijnen.